TALENT MANAGEMENT

Talent Management bezeichnet die Gesamtheit personalpolitischer Maßnahmen eines Unternehmens zur langfristigen und nachhaltigen Sicherstellung der Besetzung kritischer Positionen und Funktionen. Talent Management ist ein Bereich des Personalmanagements, der sich an Kandidaten richtet, die zum einen über besondere oder seltene, besonders begehrte Qualifikationen und Erfahrungen verfügen und für die es zugleich einen vergleichsweise hohen Personalbedarf im Unternehmen gibt. Somit ist die Ansprache und Bindung dieser Zielgruppe ein wesentlicher Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg, was wiederum die Entwicklung eines effizienten, erfolgreichen Talent-Management-Systems erfordert.

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