Leistungen | Technologie

Schnittstellen­entwicklung

Beispieltext ….. Auf der Suche nach geeigneten Fachkräften treffen selbst erfahrene Personaler angesichts der Fülle von Bewerbungen auf große Herausforderungen. Aufgrund Ressourcenmangels kann es zu Fehlentscheidungen bei der Bewerberauswahl kommen, die Zeit und Geld kosten. Schon die Sichtung der Bewerberunt

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erlagen stellt für die jeweilige Fachabteilung eine Belastung dar und hält vom Tagesgeschäft ab. Um hier Abhilfe zu schaffen, bieten wir Ihnen für Ihr Recruiting unseren Bewerbervorauswahl-Service an. Durch eine strukturierte Bewerbervorauswahl werden die geeigneten Kandidaten von weniger geeigneten selektiert. Sie erstellen lediglich das Anforderungsprofil, wir übernehmen den Rest: von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen nach von Ihnen vorab festgelegten Kriterien, dem Versenden von Eingangsbestätigungen über das Absagemanagement bis hin zum Vorgespräch mit geeigneten Kandidaten.

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