Stepstone 360 – Das neue Level Ihrer Personalgewinnung
Gemeinsam mit Stepstone liefern wir Ihnen mehr Reichweite, mehr qualifizierte Bewerbungen und effizientere Einstellungen – datengetrieben, automatisiert und budgetoptimiert.
Schnellstart-Paket
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Gemeinsame Kampagnenplanung & Budgetallokation
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Automatische Ausspielung auf passenden Portalen durch KI
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Transparente Ziele: Budget, gewünschte Bewerbungen, max. CPA
*CPA = Kosten pro Bewerbung (Cost per Application)
Mehr Sichtbarkeit
Ihre Jobs erscheinen dort, wo sich Ihre Zielgruppen wirklich aufhalten.
Budget smarter nutzen
Automatische Gebots- & Kanalsteuerung für optimale CPA-Werte.
Bessere Bewerbungen
Algorithmus lernt stetig und priorisiert qualifizierte Zugriffe.
So funktioniert Stepstone 360
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Ziele definieren: Wir vereinbaren Budget, gewünschte Bewerbungsanzahl und maximalen CPA.
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KI-gestützte Ausspielung: Unsere Algorithmen wählen die passenden Portale – zur richtigen Zeit und zum besten Preis.
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Automatische Optimierung: Kontinuierliche Anpassung für mehr Quantität & Qualität.
Flexible Setups für jeden Bedarf
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Wasserfall: Anzeigen starten effizient und werden bei Bedarf gepusht.
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Bottom-Up: Schnelle Sichtbarkeit für dringende Besetzungen.
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Performance-basiert: Individuelle Szenarien, Ziele & Steuerungen pro Kampagne.
Ihre Vorteile auf einen Blick
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Automatisierte Kampagnensteuerung & Portalauswahl per KI
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Mehr Reichweite über relevante Jobplattformen
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Transparente Zielsteuerung: Budget, Bewerbungen, CPA
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Weniger Streuverluste, mehr qualifizierte Bewerbungen
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Gemeinsame Planung, laufendes Monitoring, klare Reports
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Schnelle Integration & Start in 7–14 Werktagen*
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Betreuung durch JOBADPARTNER & Stepstone
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Skalierbar für Massen-Rekrutierung & schwierige Profile
*Nach technischer Einbindung und Testbewerbung.
Technische Implementierung – einfach & schnell
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XML-All-Job-Feed
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3 Tracking-Pixel: Stellenanzeige (View), Bewerbung gestartet, Bewerbung abgeschlossen
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Testbewerbung & Go-Live nach erfolgreicher Einbindung
Direkt Kontakt aufnehmen
Schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns kurzfristig zurück.
E-Mail an info@jobadpartner.deAlternativ richten wir Ihnen gern ein Formular oder eine Terminbuchung (z. B. Calendly) ein.
Typische Einsatzfälle
Massen-Rekrutierung
Viele ähnliche Profile – maximale Reichweite und effiziente Skalierung.
Engpass-Profile
Gezieltes Pushen & Kanalmix für schwer zu besetzende Rollen.
Häufige Fragen
- Wie schnell können wir starten?
- Nach Einbindung des Feeds und der Pixel in der Regel innerhalb von 7–14 Werktagen, inklusive Testbewerbung.
- Welche Ziele können wir definieren?
- Budget, Anzahl gewünschter Bewerbungen und maximaler CPA (Kosten pro Bewerbung).
- Wie erfolgt die Optimierung?
- KI-gestützt, kontinuierlich und performancebasiert – z. B. via Wasserfall- oder Bottom-Up-Steuerung.
Starten Sie jetzt mit Stepstone 360
Wir zeigen Ihnen, wie automatisiertes Recruiting Ihre Bewerberzahlen steigern kann.
JOB AD PARTNER ist offizieller Umsetzungspartner für Stepstone 360. Stepstone ist eine eingetragene Marke der StepStone Deutschland GmbH.